Jeżeli nie została Pani skierowana na kurs przez pracodawcę, a dodatkowo rozpoczęła Pani dalsze kształcenie w instytucji pozaszkolnej, może Pani ubiegać się jedynie o przyznanie urlopu bezpłatnego lub o zwolnienie z części dnia pracy, za które nie będzie przysługiwać Pani prawo do wynagrodzenia. Urlop bezpłatny lub zwolnienie z części dnia jest zaliczany do okresu zatrudnienia. Czas trwania takiego urlopu lub zwolnienia z części dnia trzeba ustalić z pracodawcą.

Jako osobie bezrobotnej w trakcie stażu przysługuje Panu stypendium, które od 01.01.2010 roku wynosi 120% zasiłku dla bezrobotnych. Poza tym ma Pan prawo do urlopu w wysokości 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych stażu. Za te dni wolne przysługuje Panu stypendium. Po ukończeniu stażu pracodawca jest zobligowany do wystawienia opinii. W takiej opinii zawarta jest informacja o tym, co Pan robił w trakcie trwania stażu i jakie umiejętności zawodowe Pan nabył.

Dzień dobry. Jeśli został Pan skierowany na szkolenie przez urząd pracy i nie ukończył go Pan z własnej winy, musi Pan zwrócić jego koszty. Jednak to nie wszystko. Dodatkowo traci Pan status osoby bezrobotnej i zostaje także wypisany z ewidencji urzędu pracy na 120 dni, 180 dni lub 270 dni. Okres ten jest uzależniony od tego, ile razy do tej pory odmówił Pan zakończenia lub rozpoczęcia szkolenia. Jeżeli zdarzyło się to Panu pierwszy raz, będzie Pan wyrejestrowany z ewidencji na 120 dni, jeżeli drugi raz – na 180 dni, trzeci i kolejny raz – 270 dni.
Jeżeli natomiast musiałby Pan przerwać szkolenie w związku z rozpoczęciem pracy, nie ponosi Pan wówczas żadnych konsekwencji . Dodatkowo mógłby się Pan ubiegać o stypendium szkoleniowe. Takie stypendium jest wypłacane począwszy od miesiąca, w którym zaczął Pan pracę, do momentu zakończenia szkolenia, a jego wysokość to 20% zasiłku dla bezrobotnych.
 

Taka sytuacja jest możliwa, jeżeli osoba poszukująca pracy:

1. nie utrzymuje kontaktu z powiatowym urzędem pracy (kontakt taki powinien mieć miejsce przynajmniej raz na 90 dni – w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą);
2. nie stawiła się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie ustalonym pomiędzy nią a urzędem i w ciągu 7 dni nie powiadomiła urzędu o uzasadnionej przyczynie swojego niestawiennictwa;
3. nie podjęła przygotowania zawodowego dorosłych albo nie podjęła czy przerwała indywidualny plan działania, szkolenie, studia podyplomowe (finansowane ze środków Funduszu Pracy) lub uczestnictwo w programie specjalnym czy też nie przystąpiła do egzaminu (finansowanego ze środków Funduszu Pracy);
4. złożyła wniosek o rezygnację z pomocy świadczonej powiatowego urzędu pracy.
    

Wykonywanie przez wolontariusza świadczeń odpowiadających świadczeniu pracy na zasadach określonych w przepisach o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie nie stanowi dla wolontariusza przeszkody do posiadania statusu osoby bezrobotnej.
Należy jednak pamiętać o przedstawieniu właściwemu urzędowi pracy porozumienia z korzystającym.
 

Jeżeli Pana instytucja szkoleniowa zostanie wpisana do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez urząd pracy (właściwy dla siedziby danej instytucji), może uzyskać zlecenie na prowadzenie szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy.
Aby ubiegać się o wpis do wspomnianego rejestru, należy złożyć wniosek zawierający następujące informacje:

• tematyka organizowanych szkoleń;
• kadra prowadząca szkolenia;
• baza lokalowa, wyposażenie i środki dydaktyczne;
• metody oceny jakości szkoleń;
• liczba bezrobotnych i poszukujących pracy objętych szkoleniami przez
• ostatni rok;
• nieodpłatna pomoc udzielona uczestnikom i absolwentom szkolenia lub
• przygotowania zawodowego dorosłych polegająca na informowaniu o sytuacji
• na rynku pracy i zapotrzebowaniu na kwalifikacje.

Następnie wojewódzki urząd pracy pisemnie zawiadamia instytucję szkoleniową o dokonanym wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych, przekazując także tę informację ministrowi właściwemu do spraw pracy. Kolejnym krokiem jest wpis do rejestru instytucji szkoleniowych. Warto dodać, że jest on bezpłatny.
 

Słusznie. Akademickie biura karier są prowadzone przez szkołę wyższą albo organizacje studenckie, a ich zadaniem jest aktywizacja zawodowa studentów i absolwentów szkoły wyższych. Zadania akademickich biur karier określa Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Są to:

• dostarczanie studentom i absolwentom szkoły wyższej informacji o rynku pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• zbieranie, klasyfikowanie i udostępnianie ofert pracy, staży i praktykz awodowych,
• prowadzenie bazy danych studentów i absolwentów uczelni zainteresowanych znalezieniem pracy,
• pomoc pracodawcom w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów na wolne miejsca pracy oraz staże zawodowe,
• pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.
   

Wniosek o przyznanie dofinansowania na szkolenia dla pracowników musi zawierać:

• Informacje o pracodawcy (nazwa i adres firmy),
• Informację o szkoleniach/ studiach podyplomowych, które mają zostać objęte dofinansowaniem (ich kierunek, liczba skierowanych pracowników, kalkulacja kosztów),
• Wysokość wnioskowanego dofinansowania z Funduszu Pracy,
• Uzasadnienie celowości odbycia szkoleń/ studiów podyplomowych przez pracowników.

Proszę również pamiętać o dokumentach, które należy załączyć do wniosku - o zaświadczeniu potwierdzającym złą kondycję finansową przedsiębiorstwa; zaświadczeniu, że pracownicy nie korzystają ze wsparcia płacowego finansowanego ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub z innego świadczenia z tytułu zatrudnienia, szkolenia, studiów podyplomowych, finansowanego ze środków publicznych; dokumencie potwierdzającym utworzenie funduszu szkoleniowego; oświadczeniu o wysokości pomocy de minimis otrzymanej w okresie ostatnich trzech lat.
 

Witam,
Oczywiście, takie dofinansowanie należy się każdej osobie bezrobotnej. Koszt dofinansowania nie może jednak przekroczyć wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Ponadto, tego typu dofinansowanie przysługuje osobie zainteresowanej nie więcej niż jeden raz w ciągu roku kalendarzowego. Osoba, która chce uzyskać ww. dofinansowanie, powinna:

• złożyć wniosek o przyznanie dofinansowania,
• uzasadnić celowość odbycia egzaminu lub uzyskania licencji (na przykład wykazać, że umożliwi jej to zdobycie lub podjęcie własnej działalności gospodarczej).

Jeżeli taki wniosek zostanie pozytywnie rozpatrzony, urząd pracy zawiera z daną osobą umowę, w której określa się między innymi: nazwę i termin egzaminu/ licencji, nazwę oraz adres instytucji, która przeprowadza egzamin / udziela licencji, sposób sfinansowania kosztów odbycia egzamin / uzyskania licencji, zobowiązanie do zwrotu kosztów poniesionych przez urząd pracy, w przypadku gdy dana osoba nie przystąpi do egzaminu / zrezygnuje z ubiegania się o uzyskanie licencji.

Witam,
Korzystanie ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wyklucza możliwość wnioskowania o dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych pracowników. Jest to jeden z kluczowych warunków, które należy spełniać, ponieważ pracodawca jest zobowiązany do załączenia zaświadczenia, że pracownicy nie korzystają ze wsparcia płacowego finansowanego ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub z innego świadczenia z tytułu zatrudnienia, szkolenia, studiów podyplomowych, finansowanego ze środków publicznych.
 

Witam,
Pracodawca może odmówić przyznawania swojemu pracownikowi określonych świadczeń, jeżeli osoba ta powtarza rok lub semestr nauki – na skutek niezadowalających wyników w nauce. Takie wstrzymanie świadczeń może obowiązywać przez cały rok lub semestr, w którym pracownik jest zmuszony powtórzyć naukę.
 

Witam,
pracodawca, który organizuje i prowadzi tego typu formę podnoszenia kwalifikacji zawodowych otrzymuje z Funduszu Pracy refundację kosztów poniesionych na rzecz osoby odbywającej przygotowanie. Refundacja obejmuje na przykład materiały i surowce, odzież roboczą czy posiłki regeneracyjne. Ponadto takiemu pracodawcy przysługuje jednorazowa premia wypłacana ze środków Funduszu Pracy, jeżeli uczestnik odbywający u niego przygotowanie zawodowe ukończy realizowany w jego ramach program.

Witam
Tak - Panu jako osobie bezrobotnej, która w okresie 12 miesięcy od dnia zakończenia nauki w szkole wyższej nie ukończyła 27 roku życia, przysługuje możliwość odbycia stażu trwającego od 3 do 12 miesięcy.
 

Witam,
Pożyczka szkoleniowa może zostać wykorzystana wyłącznie w następujących celach:

• Pokrycia kosztów szkolenia – opłaty dla instytucji szkoleniowej,
• Pokrycia kosztów przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia – w przypadku gdy szkolenie odbywa się w innej miejscowości niż ta, w której jest zameldowana osoba uczestnicząca w szkoleniu,
• Pokrycia kosztów za wykonanie badań zdrowotnych i/lub psychologicznych – jeżeli tego typu badania są wymagane przed rozpoczęciem szkolenia,
• Pokrycia kosztów uczestnictwa w egzaminach, których zdanie umożliwi osobie uczestniczącej w szkoleniu otrzymanie tytułów zawodowych, uprawnień zawodowych, świadectw, dyplomów, itd.

Chciałabym podkreślić, że jeżeli pożyczka szkoleniowa zostanie przeznaczona na inne cele niż wymienione wcześniej bądź osoba nie podejmie lub nie ukończy szkolenia pożyczka ulega natychmiastowemu zwrotowi wraz z ustawowymi odsetkami.
 

Witam
Prawo do dofinansowania studiów podyplomowych ma osoba zarejestrowana w urzędzie pracy, która wcześniej złoży w odpowiednim urzędzie wniosek o udzielenie tego rodzaju wsparcia. Do wniosku należy również dołączyć zaświadczenie z uczelni, na której osoba ta ma zamiar podjąć studia, wraz z  nazwą studiów, wysokością opłaty za studia oraz sposobem uregulowania opłaty, a także długością trwania studiów.  Ponadto osoby starające się o ten sposób wsparcia:

• powinny posiadać wykształcenie wyższe, które umożliwia podjęcie studiów podyplomowych;
• w okresie 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o dofinansowanie studiów podyplomowych nie odrzuciły (bez uzasadnionych powodów) przedstawionej odpowiedniej oferty pracy, stażu, szkolenia, przygotowania zawodowego, itd.;
• nie porzuciły ostatniego miejsca pracy ani nie zostały z niego zwolnione w trybie dyscyplinarnym;
• nie mają finansowych zobowiązań wobec Funduszu Pracy (na przykład nieuregulowana spłata pożyczki szkoleniowej);

Jeżeli wniosek zostanie pozytywnie rozpatrzony, między bezrobotnym a urzędem pracy zostanie zawarta  umowa określająca warunki udzielenia dofinansowania.
 

Witam,
Każdy urząd pracy oferuje szkolenia o charakterze indywidualnym i grupowym. W przypadku gdy oferowane typy szkoleń nie odpowiadają Pani zapotrzebowaniu może Pani wnioskować o skierowanie na samodzielnie wybrane przez Panią szkolenia – jednak musi pani uzasadnić, że odbycie takiego szkolenia jest w Pani przypadku celowe, tzn. przyczyni się do znalezienia i podjęcia pracy lub jest niezbędne do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej. Szkolenia takie są nadzorowane przez urząd pracy i finansowane bądź współfinansowane ze środków Funduszu Pracy dlatego oprócz uzasadnienia koszt takiego szkolenia finansowanego z Funduszu Pracy nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia. Tego typu szkolenia przysługują osobie bezrobotnej nie częściej niż raz w trakcie roku kalendarzowego. Przed złożeniem wniosku należy jednak zdecydować czy po ukończeniu takiego szkolenia osoba bezrobotna:

• Podejmie pracę najemną – tutaj pojawia się konieczność złożenia wraz z wnioskiem oświadczenia przyszłego pracodawcy o zamiarze zatrudnienia takiej osoby oraz dwóch egzemplarzy umowy wypełnionej przez instytucję szkoleniową.
• Rozpocznie własną działalność gospodarczą – w tym wypadku konieczne jest przygotowanie deklaracji o zamiarze podjęcia działalności, którą de facto planuje podjąć. W przypadku  pozytywnej weryfikacji prośby bezrobotny składa komplet dokumentów (wniosek, deklarację, opis planowanej działalności gospodarczej oraz dwa egzemplarze umowy wypełnionej przez instytucje szkoleniową).

Do bardziej istotnych spraw należy również to, aby tematyka szkoleń nie pokrywała się z tematyką szkoleń organizowanych w trybie grupowym. Ponadto tego typu szkolenia muszą mieć formę kursu i być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w ciągu tygodnia oraz nie powinno ono przekraczać okresu 6 miesięcy.

Ponadto chciałabym Pani zaproponować zapoznanie się z ofertą szkoleń na stronie: www.inwestycjawkadry.info.pl. Znajdzie tu Pani wiele propozycji szkoleń czy studiów podyplomowych
(również współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej).

Witam. Tak, urząd pracy dysponuje narzędziami, które pomagają młodym matkom powrócić na rynek pracy. Jednym z nich są staże, zaliczane do działań wchodzących w zakres kształcenia ustawicznego. Staż jest nie krótszy niż 3 miesiące i nie dłuższy niż pół roku. Odbywa się go na podstawie umowy zawartej pomiędzy starostą a pracodawcą, który przyjmuje na staż daną osobę. W czasie stażu otrzymuje się stypendium, poza tym na każde 30 dni kalendarzowych stażu przysługują dwa dni urlopu. Po ukończeniu stażu istnieje szansa, że pracodawca będzie chciał zatrudnić stażystę/stażystkę.

Dzień dobry. Jeżeli weźmie udział w takim szkoleniu i otrzyma Pani stypendium szkoleniowe, to w okresie pobierania stypendium nie przysługuje Pani zasiłek dla bezrobotnych (innymi słowy okres pobierania zasiłku będzie skrócony o czas pobierania stypendium). Ważne jest jednak to, że jeżeli liczba godzin szkolenia, w którym weźmie Pani udział nie będzie mniejsza niż 150 godzin miesięcznie, to może otrzymać Pani stypendium w wysokości 100% zasiłku dla bezrobotnych.

Witam
Jest bardzo szeroka oferta kursów tego typu. Polecam w szczególności odwiedzenie strony internetowej
http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenia-medycyna,k,13.html?&gclid=CPCO2dqhyakCFYWFDgodChFlMA
Niektóre z tych kursów są finansowane przez Unię Europejską, a niektóre płatne.
Na tej stronie można zdobyć wiele informacji na temat różnych kursów, jest to strona bardziej branżowa:
http://www.zokprofesor.jcom.pl/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=56&Itemid=72
Można ubiegać się o dofinansowania do kursów. Jest także możliwość przekwalifikowania się – np. do zawodu położnej, ratownika medycznego lub rehabilitanta.

Aby wykonywać zawód ratownika medycznego należy ukończyć odpowiednie studium lub studia licencjackie (organizowane zarówno dziennie, jak i zaocznie oraz wieczorowo).
Ratownictwo medyczne organizuje np. Collegium Masoviense, Wyższa szkoła Nauk o Zdrowiu w Żyrardowie:
http://cm.edu.pl/ratownictwo_o_kierunku.php
lub Policealne Studium Ratowników Medycznych KADRA:
http://edu.wroc.pl/kadra/studium_ratownik_medyczny.html

Aby zostać położną należy zdobyć co najmniej tytuł licencjata położnictwa (ukończyć 3-letnie studia). Kierunek taki prowadzi w Polsce wiele uczelni. Można je odbywać na uniwersytetach medycznych obecnych we wszystkich wielkich miastach, ale również na wybranych uczelniach prywatnych i państwowych.
Przesyłam przydatne adresy stron internetowych:
http://www.favore.pl/256134_kurs-pielegniarstwa-rodzinnego-dla-poloznych-lodz-lodzkie.html

W zawodzie rehabilitanta konieczna jest wiedza z zakresu anatomii i fizjologii człowieka, a także wysoka sprawność. Zawód ten mogą wykonywać absolwenci szkół medycznych lub studiów wyższych o kierunku rehabilitacja lub fizjoterapia. Istnieje możliwość zatrudnienia nie tylko w szpitalu, ale także w sanatoriach, klinikach zdrowia bądź też innych specjalistycznych ośrodkach szkoleniowo-rehabilitacyjnych. Jeśli interesuje Panią praca rehabilitanta, polecam 2 strony internetowe:
http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenia.html?f[search]=fizjoterapia&szkst=0&sav=1&x=54&y=15
http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenia-medycyna-rehabilitacja,sk,13,213.html.

Witam
Tak, jest możliwość podejścia do egzaminu maturalnego po dłuższym czasie od zakończenia nauki. Istnieją szkoły, specjalizujące się w tego typu dokształcaniu. Są to tak zwane szkoły maturalne - zaoczne, dzienne, prywatne lub publiczne szkoły kończące się egzaminem maturalnym. Organizowane są również różnego rodzaju kursy, nawet indywidualne, które pomagają w przygotowaniu się do egzaminu dojrzałości.
http://www.zak.edu.pl/pl/oferta_edukacyjna/
http://www.cosinus.pl/?gclid=CIeF192qyakCFQOFDgodr3c8NA
http://www.szkolyomega.pl/
 

Witam.
Jeżeli przerwie Pani szkolenie z powodu znalezienia zatrudnienia, nie będzie Pani musiała zwracać kosztów szkolenia, jakie poniósł urząd pracy. Taki zwrot kosztów ma miejsce wtedy, gdy osoba biorąca udział w szkoleniu przerwie je z własnej winy i bez uzasadnienia. Po podjęciu zatrudnienia może Pani też dokończyć szkolenie (jeżeli da się to pogodzić z pracą) i nie poniesie Pani kosztów za ten okres szkolenia, w którym będzie już Pani zatrudniona. Musi Pani jednak wiedzieć, że kontynuując szkolenie w momencie, kiedy będzie Pani zatrudniona, zmianie ulegnie wysokość stypendium szkoleniowego (zmaleje ono do wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych).

Witam.
W Pana przypadku najlepszym rozwiązaniem będzie udanie się do Centrum Kształcenia Praktycznego. Prowadzi ono bowiem kształcenie ustawiczne osób dorosłych oraz działania w zakresie praktycznej nauki zawodu. Udając się do konkretnego CKP, może uzyskać Pan więcej informacji na temat oferty danej placówki i tym samym zdecydować się na wybranie kierunku praktycznego, w którym będzie się Pan kształcił.

Witam.
Naturalnie jako osoba niepełnosprawna korzystająca z kształcenia ustawicznego może się Pani starać o pomoc finansową. Radziłabym jednak udać się nie do urzędu pracy, ale do oddziału Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, realizującego od 1 stycznia 2008 roku program „Student II – kształcenie ustawiczne osób niepełnosprawnych”. W ramach programu można uzyskać dofinansowanie, które może Pani przeznaczyć np. na czesne, koszty dojazdu czy zakwaterowania, wyżywienie, wyjazdy organizowane w ramach kształcenia. Aby uczestniczyć w programie „Student II”, należy posiadać oświadczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz dokument poświadczający kontynuowanie przez Panią nauki (w Pani przypadku w szkole policealnej). Wniosek należy złożyć w oddziale PFRON właściwym dla miejsca, w którym zamierza Pani podjąć naukę.

Dzień dobry.
Tak - takie dofinansowanie jest możliwe zgodnie z postanowieniami ustawy O łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Może Pani starać się o dofinansowanie szkoleń, a także studiów podyplomowych swoich pracowników (szkolenia nie mogą przekraczać 6 miesięcy, a studia podyplomowe 12). Dofinansowanie może wynieść do 80% kosztów, jakie poniosła Pani na dokształcanie pracowników. Aby otrzymać takie dofinansowanie musi Pani:
• utworzyć fundusz szkoleniowy (jest on przeznaczony właśnie na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników),
• opracować plan, w którym określi Pani, jak zamierza poprawić sytuację swojej firmy,
• zawrzeć umowę z pracownikiem, który zostanie skierowany np. na studia podyplomowe,
• złożyć wniosek o przyznanie dofinansowania,
• złożyć (razem z wnioskiem) zaświadczenie potwierdzające złą kondycje finansową firmy; zaświadczenie, że pracownicy nie korzystają ze wsparcia finansowego w ramach FGŚP lub innych, dokument potwierdzający utworzenie funduszu szkoleniowego.

Witam.
Kiedy pracownik podejmuje naukę w formie pozaszkolnej (np. na uczelni wyższej), pomiędzy nim a jego pracodawcą jest podpisywana umowa regulująca prawa i obowiązki obydwu stron. Jeżeli chodzi o sprawę urlopu, to wygląda ona następująco: w każdym roku studiów przysługuje Panu 21 dni roboczych urlopu, który musi być wykorzystany na udział w zajęciach obowiązkowych, naukę oraz przystąpienie do egzaminów. Natomiast na ostatnim roku studiów dodatkowo ma Pan prawo do kolejnych 21 dni roboczych, które muszą być wykorzystane na napisanie pracy licencjackiej bądź magisterskiej oraz na przygotowanie się i zdanie egzaminu licencjackiego (magisterskiego). Ważne jest przy tym to, że wspomniany urlop jest płatny zgodnie z zasadami obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Innymi słowy jest to rozwiązanie korzystne dla pracownika podejmującego kształcenie, na które skierował go pracodawca.

Witam
Wykształcenie średnie ogólnokształcące w czasie krótszym niż trzy lata – w ciągu dwóch lat – można uzyskać, ucząc się w systemie eksternistycznym. W systemie eksternistycznym nie uczęszcza się na żadne zajęcia – należy zdać pisemne egzaminy w odpowiedniej dla regionu Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej z 11 przedmiotów ( język polski, język obcy, matematyka, historia, fizyka i astronomia, biologia, geografia, chemia, wiedza o społeczeństwie, podstawy przedsiębiorczości, technologia informacyjna). Egzaminy zdaje się w sesjach organizowanych dwa razy w roku tj. w lutym i w październiku. Wszystkie 11 egzaminów należy zdać w ciągu 2 lat. Po zdaniu egzaminów uzyskuje się wykształcenie średnie ogólne oraz możliwość przestąpienia do matury. Do egzaminów eksternistycznych mogą przystąpić osoby, które ukończyły 18 lat i nie uczęszczają do szkół dziennych ani wieczorowych. Do egzaminów z zakresu liceum ogólnokształcącego dla dorosłych może przystąpić osoba posiadająca świadectwo ‎ukończenia gimnazjum lub świadectwo ukończenia ośmioletniej szkoły podstawowej.‎
Zakres wymagań egzaminacyjnych został określony w standardach egzaminacyjnych z poszczególnych przedmiotów ‎zatwierdzonych przez Ministra Edukacji Narodowej (Rozporządzenie z dnia 27 września 2007 r. w ‎sprawie standardów wymagań będących podstawą przeprowadzania egzaminów eksternistycznych).

Więcej szczegółowych informacji na ten temat można znaleźć w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 września 2007 r. w sprawie egzaminów eksternistycznych.

Dzień dobry. Faktycznie - jako osoba bezrobotna może się Pan ubiegać o dofinansowanie studiów podyplomowych. Oprócz tego, że jest Pan zarejestrowany w urzędzie pracy i posiada Pan wyższe wykształcenie, trzeba spełnić kilka dodatkowych warunków:

1. W ciągu 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku o dofinansowanie nie odrzucił Pan z nieuzasadnionych powodów oferty pracy, stażu czy szkolenia zawodowego przedstawionej przez urząd pracy;
2. Nie porzucił Pan ostatniego miejsca pracy ani nie został z niego zwolniony w trybie dyscyplinarnym (jeżeli od momentu ukończenia studiów nigdzie Pan nie pracował, to ten warunek ma Pan spełniony);
3. Nie ma Pan żadnych zobowiązań finansowych wobec Funduszu Pracy (np. nie ma Pan nieuregulowanej spłaty pożyczki szkoleniowej).

Jeżeli spełnia Pan wszystkie warunki, można starać się nawet o 100% dofinansowania kosztów studiów podyplomowych. W tym celu należy złożyć do urzędu pracy odpowiednio wypełniony wniosek o udzielenie takiego wsparcia. Konieczne jest również zaświadczenie z uczelni, na której chce Pan studiować, na którym będą podane takie informacje jak: nazwa studiów, wysokość opłaty za studia, sposób regulowania opłaty za studia – na podstawie tej informacji urząd jednorazowo przeleje na konto uczelni kwotę dofinansowania lub w ratach (oczywiście po podpisaniu umowy pomiędzy Panem a urzędem pracy).

 
Witam.
Ma Pani rację, jako osoba bezrobotna może się Pani ubiegać o sfinansowanie szkolenia ze środków Funduszu Pracy, jeżeli chce je Pani podjąć we własnym zakresie, tzn. nie skierowano Pani na to szkolenie z urzędu pracy. W takiej sytuacji udzielana jest pożyczka ze środków Funduszu Pracy, która musi być przeznaczona na sfinansowanie szkolenia (koszty szkolenia; koszty przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia; koszty badań zdrowotnych i egzaminów). Pożyczka jest nieoprocentowana, czas jej spłacania nie może być dłuższy niż 18 miesięcy. Odpowiednie dokumenty oraz wniosek należy złożyć w urzędzie pracy. We wniosku muszą się znaleźć następujące informacje:

• nazwa szkolenia, które będzie sfinansowane z pożyczki,
• kwota pożyczki,
• uzasadnienie tematyki szkolenia,
• czas i miejsce szkolenia,
• nazwa oraz adres instytucji, która organizuje szkolenie,
• proponowana forma zabezpieczenia zwrotu pożyczki szkoleniowej.

Do przygotowanego wniosku trzeba dołączyć dokumenty, które poświadczą, że po skończonym szkoleniu znajdzie Pani zatrudnienie. Takim dokumentem może być np. zobowiązanie danego pracodawcy, że po szkoleniu przyjmie Panią do pracy na dane stanowisko, natomiast niezbędne jest do tego ukończenie konkretnego szkolenia i zdobycie wymaganych kwalifikacji zawodowych.

Witam

Oczywiście - istnieje taka możliwość. Proszę o zadzwonienie na infolinię i podanie dokładnych danych placówki - zostaną one przekazane administratorowi strony, który doda placówkę do bazy.

Pozdrawiam,

Kinga Dudzik

Witam

Celem projektu „Pewna sprawa – kwalifikacje to podstawa!” jest upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego. Nie jest to projekt szkoleniowy – nie organizujemy zatem w jego ramach kursów ani szkoleń.

Kursy i szkolenia podnoszące kompetencje są organizowane przez powiatowe urzędy pracy. Jeśli jednak Pani urząd stwierdził, że „wykorzystała Pani limit”, proponuję poszukać informacji na stronie internetowej: www.inwestycjawkadry.info.pl. Znajdzie tam Pani listę i programy szkoleń (zarówno płatnych, jak i bezpłatnych) dostępnych we wszystkich województwach. W każdej ofercie znajdują się dane kontaktowe do organizatora szkolenia, informacje o ewentualnym dofinansowaniu i grupie odbiorców, dla której jest przeznaczone szkolenie.

Jeśli zaś chciałaby Pani poszerzyć swoją ogólną wiedzę o kształceniu ustawicznym, mogę zaproponować Pani wysyłkę bezpłatnego poradnika „Kształcenie ustawiczne od A do Z”. W takim przypadku prosiłabym o zadzwonienie na infolinię (801 233 346) i podanie danych do wysyłki.

Pozdrawiam,

Kinga Dudzik